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高管教练
市场的变化越来越快,业务形态的日益复杂和与新生代员工的管理冲突不断增加代情况下,企业的高管面临更大的压力和挑战。
通过开启高管的动力之源,在人(愿景身份价值观)和事(商业视角)的层面共同工作,使高管们从“心”找到使命,释放潜能,调整内在认知系统,做好企业的中流砥柱,以教练式思维带领团队,取得积极的业务成果。
可以支持到高管
新晋领导者的顺利
过渡和胜任
找到管理和业务
的关键卡点
提高思维的广度
,从“我”到“我们”
增加对自己、组织和
市场的觉察力和洞察力
提升领导力和影响力
内在转化,抱有
力量和信心
埃里克森高管教练团队将对每一个高管项目因地制宜做个性化方案,包括前期访谈与诊断,教练过程中反馈分析,以及后续的成果评估。
项目启动
360度访谈与诊断
匹配教练
中间反馈
成果评估
项目启动