团队教练认证项目

认证资质

课程周期

4天核心基础+4天进阶应用+5小时督导

课程形式

面授/线上/企业内训及辅导

项目介绍

这是一门让领导者和管理者学习如何激发团队动力、凝聚团队心智的课程;同时也是学习如何让员工从个人理想提升到团队使命,进而实现企业共同愿景的课程。

课程的互动体验式学习方法,包含培训、团队教练现场演练和辅导以及个人的团队领导力发展。课程非常注重实践,结束后您可以立即开始在工作中实施和应用您的所学。

课程分为《卓越团队教练》核心基础课程和《卓越团队教练》进阶应用课程,提供2个模块总计60小时数的综合培训。课程通过了 ICF 的团队教练高级认证,为学员提供了获得团队教练高级认证 (ACTC) 的认证途径。

课程由一支杰出的专业团队教练带领,并配备5个小时的团队教练督导辅导包,助力课后的持续学习以及获得团队教练高级认证 (ACTC) 的认证所需督导时间。

《卓越团队教练》核心基础课程

课程大纲

    DAY1
  • 什么是团队?什么不是团队?
  • 什么是成果导向团队教练?
  • 团队教练心态和教练位置
  • 团队宪章
  • 成果框架设定团队合约
  • 创建卓越团队
  • 欣赏式探询
  • 团队决策模式
  • 平衡轮团队教练
  • 教练 演示/练习
  • DAY2
  • 经理人的日常关系
  • 团队教练流程-教练之箭
  • 团队教练和引导/辅导培训/顾问的区别
  • 逻辑层次与左右脑整合
  • 共创团队价值观
  • 团队团队愿景
  • 白板技术
  • ACTC 8项能力概览
  • 教练 演示/练习
  • DAY3
  • 共创团队使命
  • 创建团队故事
  • 开放式问题线
  • 探索团队&联合教练
  • 团队集体领导力四象限(meQ-E0-10-Weo)
  • 领导力发展通道
  • 教练之箭整合
  • 团队总结与评估
  • 教练 演示/练习
  • DAY4
  • 卓越绩效团队之轮
  • 团队发展五阶段和教练应对之道
  • 超越冲突的团队对话
  • ACTC团队发展形态概览
  • ACTC认证
  • 计划下一阶段的发展
  • 团队欣赏和感谢
  • 庆祝与总结
  • 教练 演示/练习

课程收获

  • 以成果为导向的团队教练之箭©流程框架和方法;
  • 务实易上手的团队教练工具建立团队成员的信任和连接,提升凝聚力;
  • 立即可以实践的教练使命/愿景/价值观/利益相关方的工具;
  • 卓越团队品质和基础原则,在组织中运用教练发展高效协作创造的团队思维;
  • 支持团队超越冲突、形成有合力的卓越团队;
  • 学习如何从与领导者一对一合作的教练,过渡到能够与整个团队合作的团队教练;
  • 了解ICF ACTC认证路径和多元化团队发展形态解读。

《卓越团队教练》进阶应用课程

课程大纲

    DAY1成为卓越团队教练的知与行
  • CF 团队教练核心能力概览
  • 核心能力一:展示道德规范,整体
  • 真实团队项目立项
  • 核心能力二:体现教练心态
  • RIDART打造高价值团队
  • 发展有效的团队教练位置
  • 6顶思考帽教练
  • 教练之箭复盘、整合
  • 教练 演示/练习
  • DAY2能力进阶的关键成功要素
  • 核心能力三:培养信任与安全
  • 后设程序团队诊断和优势分析
  • 探索团队宗旨
  • 核心能力四:建立并维持合约
  • 三位置计划法
  • 项目发展5阶段管理
  • 头脑风暴提问法
  • 教练 演示/练习
  • DAY3灵活同在的教练艺术
  • 核心能力五:教练同在
  • 构建团队同在的四象限
  • 团队同在与脑科学原理
  • SCRAAMBLE团队
  • 核心能力之六:积极聆听
  • 激发团队的积极聆听
  • 大耳朵聆听的教练练习
  • GIG团队发展
  • 教练 演示/练习
  • DAY4转化式教练的意识与潜意识
  • 核心能力之七:唤起觉察
  • 促进团队发展的大脑递质
  • 处理冲突的好问题
  • 压力冲突与脑科学
  • 核心能力之八:促进客户成长
  • 用于团队总结的多种模型
  • 团队反思练习
  • 行动规划
  • 庆祝与总结
  • ACTC认证
  • 教练 演示/练习

课程收获

  • 4天不间断地参与具体化实践和体悟;
  • 观看现场演示,汇报和讨论涉及的技能和能力;
  • ICF高阶团队教练八项核心能力学习和打磨;
  • 体验专业团队教练的知行合一;
  • 建立团队心理安全和信任关系的亲和之箭;
  • 聆听团队信号,练习与当下共舞的教练干预;
  • 化解冲突,转换和开启团队智慧灵感对话框架;
  • 驾驭个人选择与团队承诺,关系与任务的平衡;
  • 深潜与团队信念,假设,行为和情绪一起工作;
  • 打造卓越团队的8次现场对话练习。

埃里克森ACTC团队教练督导服务

  • 团队教练督导部分包括总共5个小时的团队教练督导,每组小于(等于)10人。团队教练督导部分包括两节课,每节课为2 小时 30 分钟。
  • 教练督导课程将邀请您分享团队教练的经验,这些经验可以来自您自己的教练实践,也可以来自埃里克森团队教练认证课程的某个分组课程。
  • 在这些课程中,您将受邀讨论和反思自己的经验,并听取团队教练督导对如何处理各种团队教练情况的见解。这些课程将使您有机会将自己的学习与教练督导的意见结合起来。
  • 请注意:
  • 1.团队教练督导课程是保密的,因此不会录音。您必须参加全部5个小时的课程,才能获得最终认证。
  • 2.如果缺席了某节课或某节课的任何部分,您需要自行安排并支付剩余的团队教练指导课时。

适合人群

  • 带领团队的企业人士/企业家、高级管理者、团队管理者和HR相关人士
  • 专业教练或者管理咨询、企业培训及各界有志从事团队教练事业的专业人士
  • 需要和团队合作或激发团队合作或者带领的各界人士

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