企业服务-埃里克森国际教练中心

埃里克森国际教练中心经过40余年的不断积累创新，以及通过大量的企业实践项目，打造了一套经典的、面向企业的标准化教练课程，分别是《教练型领导》、《卓越团队教练》、《教练型赋能培训师》、《讲故事赋能组织力》、《教练型销售》等，同时埃里克森也可以为企业提供内部教练认证、工作坊定制等服务。

企业服务四大模块

Empower 赋能

系列工作坊及服务
精品课程

战略解码工作坊

Strategic Decoding Workshop

组织文化工作坊

The Organizational Culture Workshop

战略规划与落地

Strategic Planning and landing

高管教练

Executive Coaching

教练的艺术与科学

The Art & Science of Coaching

传承 Inherit

系列工作坊及服务
精品课程

数字化转型教练工作坊

The Digital Transformation Workshop

教练对话辅导

1:1 Coaching Conversation Mentor

团队教练督导

Team Coaching Mentor

教练型内训师

The Art & Science of Transformational Training

数字化转型教练

The Digital Transformation Coach

讲故事赋能组织力

The Power of Storytelling for Leaders

Performance 绩效

系列工作坊及服务
精品课程

组织绩效工作坊

The Organization Performance Workshop

销售绩效提升工作坊

The Sales Performance Improvement Workshop

目标计划制定与实施

The Development and Implementation of the Target Plan

创造性解决问题工作坊

The Creative Problem Solving Workshop

教练型销售

Sales as Coach

教练式沟通与辅导

Coaching-style Communication and Mentor

有效反馈与辅导技巧

Effective Feedback and Coaching Skills

人(组织) People

系列工作坊及服务
精品课程

团队融合工作坊

Strategic Decoding Workshop

团队复盘工作坊

Team Review Workshop

团队沟通与协作工作坊

Team Communication and Collaboration Workshop

团队流程优化工作坊

The Team Process Optimization Workshop

1对1教练

1:1 Coaching

领导力与组织

Leadership & Organization

TC团队教练

Team Coaching

组织教练

Organizational Coach

个人成长

Self-development

教练型智慧父母

Parent as Coach

情商教练

Expanding Emotional Intelligence

正念教练

Mindfulness in Coaching

教练式解决方案开创者，成果教练全球领导者

教练型领导: 创造团队的巅峰绩效表现; 培养员工领导力; 关注本人及其所在团队成员潜能的开发

卓越团队教练: 4天核心基础+4天进阶应用+5小时督导; 激发团队动力、凝聚团队心智; 可获得ICF ACTC团队教练高级认证

讲故事赋能组织力: 构建企业故事库; 从大师处学到讲故事精华; 让您的企业故事更具有传播和影响力

教练型赋能培训师: 提升内训师设计培训课程的核心能力; 思维方式的内在转变; 大量的实战案例练习

教练型销售: 支持销售深谙客户购买深层...; 构建真正高效而强大的销售对话能力和系统; 建立深度的顾客合作伙伴关系

以解决方案为导向的高管教练: 实战积累; 真实的商业案例、案例研究和高管演示; 只使用真实的MBA风格的商务用语

超越双赢的谈判教练: 心理学大师授课; 掌握谈判心法; 潜意识教学法

企业教练应用场景

团队管理

教练型销售
团队教练
谈判教练

人才发展

领导者的教练能力
教练型内训师
教练型领导
驻场教练
1：1教练

组织文化

内部教练培养项目
教练文化项目
教练型内训师
教练辅导
驻场教练

企业转型

教练培养与辅导项目
教练文化项目
教练型内训师
教练辅导
驻场教练

客户反馈

字节跳动

内训课程反馈

改变思维方式，学会倾听，控制自己直接提出解答方案的想法。在沟通中，给到团队足够信任，使用高质量的倾听，建立信任，也能提醒自己不让下属的猴子跳到自己身上。用一种更开放的心态去看待周围的人和事，站在他们的角度去帮助他们。

之禾

1V1教练项目反馈

1.在组织转型期有教练的陪伴可以疏解困惑，深度思考，提炼思路，有助于完成角色转变和新岗位职责的适应；教练的专业背景也能在一些具体的工作上提供参考。 2.反复思考，客观看待问题，更加关注工作目标与核心问题。 3.其实问题的答案就是自己，没有标准答案，所有问题理解的越渗透答案越接近目标。 4."如何释放团队的潜能"--走出“固化外壳”，完成尚未可能的事务，以对方经验和看法作为出发点，而非直接说出自己想法，有助于对方的思考判断更全面。 5.整理思路，目标明确，分清轻重缓急。

奥的斯

定制内训反馈

1.教练型管理者如何使用工具讲好故事，建议愿景目标，阶段反馈达成目标，同时给团队赋能。 2.学会了如何会议破冰和解决管理中的一些问题。 3.非常形象生动展示赋能的重要性。 4.相信本自俱足，每个人都是一座金矿，可以通过有利提问和有效聆听赋能员工，从而自己找到答案，兑现成果。

四川电信

内训项目反馈

为期半年的项目推进中，埃里克森为我们对接了优质丰富的平台资源和积累，协调了优秀的讲师团队，项目经理耐心而且专业的响应与支持我们，给我们留下了深刻的印象，她身体力行地时间了埃里克森地关爱，专业，诚信，赋能的价值，在本次合作中，我们感受到了埃里克森在教练领域的精专，卓越和领先，感受到了玛丽莲老师提升人类整理意识进化的伟大使命和愿景。